Strona główna

•Kompletowanie dokumentacji do wypłat wynagrodzeń oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego. •Sporządzanie list płac i list zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników szkoły na podstawie dokumentów źródłowych. •Powadzenie kart wynagrodzeń pracowników. •Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zasiłków wypłacanych z ZUS. •Bieżące rozliczanie składek ZUS oraz podatku od osób fizycznych i pozostałych obciążeń. •Sporządzanie przelewów na podstawie zatwierdzonych dokumentów księgowych dot. wynagrodzeń. •Wystawianie zaświadczeń o zarobkach. •Obsługa Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w części dotyczącej płac. •Sporządzanie i elektroniczne przekazywanie deklaracji i informacji do PFRON. •Wykonywanie sprawozdań i raportów z wykonania budżetu w zakresie wynagrodzeń.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
Uprawnienia: Obsługa kadrowo-płacowa
Uprawnienia: Obsługa oprogramowania MS EXCEL
Uprawnienia: Obsługa oprogramowania PŁATNIK

Wymagania inne:

[Inne] : • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, płac i zasiłków, ustawy o rachunkowości i finansach publicznych, ustawy – Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty, ustawy o podatku od towarów i usług. • Dobra organizacja pracy, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole.

Miejsce pracy:

Opole

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 3 050 PLN