Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

zadania realizowane w siedzibie Inspektoratu, współpraca z jednostkami zewnętrznymi, praca umysłowa, pod presją czasu, sytuacje stresujące związane z obsługą klientów, praca przy komputerze powyrzej 4 godzin/dzień.

 Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Nie występują szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy, narzędzia pracy: komputer, drukarka, fax, kserokopiarka, niszczarka.  Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu w pomieszczeniach ogrzewanych i z klimatyzacją.  Budynek  G trzykondygnacyjny bez windy, nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich (siedziba urzędu na ostatniej kondygnacji). Samochody służbowe nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Wystawia i prowadzi ewidencję upomnień i tytułów wykonawczych.
• Na bieżąco monitoruje należności Inspektoratu i innych jednostek.
• Na bieżąco monitoruje postępowania egzekucyjne prowadzone przez urzędy skarbowe oraz komorników – prowadzi korespondencję w tym zakresie.
• Na bieżąco monitoruje sprawy związane z nałożeniem kary po wniesieniu odwołania przez stronę.
• Prowadzi sprawy związane z udzielaniem ulg.
• Sporządza przelewy z zakresu dochodów, sum depozytowych oraz pozostałych należności.
• Przygotowuje dokumnety do przekazania do archiwum.

Wymagania niezbędne

• podstawowa znajomość: ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o transporcie drogowym oraz ustawy Prawo o ruchu drogowym,
• Znajomość: pakietu MS Office.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu egzekucji administracyjnej,
• prawo jazdy kategorii B,
• umiejętność formułowania pism urzędowych,
• umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
• umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej,
• umiejętność organizacji pracy.