Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·      praca umysłowa o charakterze administracyjno – biurowym,

·      zagrożenie naciskami grup przestępczych,

·      zagrożenie korupcją,

·      częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

·      praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

·      stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,

·      warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych,

·      brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,

·      oświetlenie naturalne i sztuczne,

·      brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.

Zakres zadań

• prowadzi w I instancji postępowania administracyjne w sprawie wymiaru kar pieniężnych z tytułu nielegalnego urządzania gier hazardowych oraz przygotowuje projekty rozstrzygnięć w tych sprawach
• wykonuje określone czynności w postępowaniach podatkowych prowadzonych w II instancji, w których naczelnik urzędu celno-skarbowego przeprowadził kontrolę celno-skarbową przekształconą następnie w postępowanie podatkowe
• na bieżąco prowadzi wymagane ewidencje/rejestry w celu zapewnienia kompletności danych w nich zgromadzonych oraz rzetelności sporządzanych na ich podstawie sprawozdań
• opracowuje i przygotowuje odpowiedzi na pisma w sprawach bieżących
• obsługuje systemy informatyczne działające w Referacie

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Znajomość podstawowych programów użytkowych z zakresu obsługi biurowej komputera (pakiet Office)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Dyspozycyjność
• Komunikatywność
• Odporność na stres