Strona główna

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Powiatowych w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

• wykształcenie: wyższe techniczne - kierunek budownictwo, preferowana specjalność
  drogowo-mostowa; lub wyższe - kierunek zarządzanie i średnie technik - drogowiec;
• staż pracy:
  • minimum 5 lat (w tym doświadczenie zawodowe w pracy przy wykonawstwie
    i utrzymaniu dróg;
• obywatelstwo: polskie; dopuszcza się możliwość zatrudnienia osoby nieposiadającej
  obywatelstwa polskiego, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem
  określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie
  rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające
  obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (D.U. z 2009 nr 64,
  poz. 539);
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• znajomość przepisów prawnych w zakresie zadań na stanowisku pracy, na który przeprowadzany jest nabór, w szczególności:
  • znajomość ustawy o drogach publicznych;
  • znajomość ustawy prawo budowlane;

• sprawowanie ogólnego kierownictwa nad działalnością i organizowaniem pracy Obwodu Drogowego nr 2 w Kotorzu Małym;
• kontrola i odbiór robót prowadzonych w pasie drogowym, w zakresie zgodności z wydanym zezwoleniem i uzgodnioną dokumentacją;
• nadzór nad inwestycjami prowadzonymi przez ZDP na terenie OD nr 2 w Kotorzu Małym;
• dokonywanie systematycznych objazdów dróg w obrębie OD nr 2 w Kotorzu Małym i ocena stanu dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych;
• ustalanie potrzeb rzeczowych i finansowych w zakresie bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych;
• organizowanie i kierowanie robotami interwencyjnymi przy bieżącym utrzymaniu dróg, urządzeń drogowych, obiektów mostowych na terenie OD nr 2 w Kotorzu Małym;
• organizowanie dostaw materiałów potrzebnych do realizacji robót wykonywanych przez obwód w zakresie umów zawartych przez ZDP w ramach bieżącego utrzymania dróg;
• nadzór i rozliczanie robót zleconych i interwencyjnych;
• uczestniczenie w komisjach odbioru robót w obszarze OD nr 2 w Kotorzu Małym;
• organizowanie odbioru bieżących i pogwarancyjnych robót oraz udział w przygotowaniu materiałów związanych z tymi zagadnieniami;
• nadzór nad praca pracowników OD nr 2 w Kotorzu Małym;
• nadzór nad oznakowaniem miejsc prowadzenia robót przez pracowników OD nr 2 w Kotorzu Małym;
• czuwanie nad przestrzeganiem obowiązującej technologii wykonywania robót;
• nadzór nad utrzymaniem ładu, porządku i dyscypliny pracy na prowadzonych robotach przez pracowników OD nr 2 w Kotorzu Małym;
• nadzór nad eksploatację i konserwacją sprzętu, maszyn i środków transportowych używanych przez pracowników OD nr 2 w Kotorzu Małym;
• zapewnienie pracownikom OD nr 2 w Kotorzu Małym na prowadzonych przez obwód robotach odpowiednich warunków bhp i p.poż;
• prowadzenie:
  • ewidencji ilościowej i ilościowo-wartościowej pozostałych środków trwałych;
  • kartotek odzieżowych;
  • ewidencji wydanych posiłków profilaktycznych;
  • ewidencji pobierających środki higieny osobistej;
  • ewidencji pobierających napoje;
  • kartotek materiałów i narzędzi;
  • dzienników objazdu dróg.
• sporządzanie protokołów likwidacji wyposażenia;
• kontrola merytoryczna operacji gospodarczych i zgodności z umową, zamówieniem lub zleceniem;
• załatwianie spraw o charakterze administracyjno-ekonomicznym w zakresie OD nr 2 w Kotorzu Małym;
• udział w odprawach i naradach roboczych organizowanych przez Dyrektora ZDP;
• współdziałanie z organami samorządu i policją.

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca z przewagą wysiłku umysłowego, praca w biurze i w terenie.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: praca w terenie (kierowanie samochodem służbowym w ramach obowiązków służbowych) jak również praca w budynku w Kotorzu Małym przy ulicy Opolskiej 55 na parterze, praca siedząca przy biurku.

• Podanie (list motywacyjny) o przyjęcie do pracy na stanowisko urzędnicze.
• Curriculum Vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
• Kwestionariusz kandydata (druk na stronie internetowej www.bip.zdp.opole.pl praca-regulamin naboru-ZDP kwestionariusz kandydata)
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe oraz kserokopie świadectw pracy.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego oraz zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych kandydata do pracy (druk na stronie internetowej www.bip.zdp.opole.pl praca - regulamin naboru-ZDP - klauzula informacyjna dotycząca kandydata do pracy).
• Oświadczenia kandydata:
  • o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska, na które prowadzony jest nabór;
  • o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  • o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • o nie wykonywaniu czynności, które stałyby w sprzeczności z wykonywanymi obowiązkami służbowymi na stanowisku, na które prowadzony jest nabór.
• Orzeczenie o posiadaniu stopnia niepełnosprawności.
• Posiadane referencje.