Strona główna

Warunki pracy

- budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind
i podjazdów);

- zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

• Prowadzi akta osobowe funkcjonariuszy KWP w Opolu, SPPP i SPKP w Opolu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowuje akta osobowe do archiwum bądź przekazania do innej jednostki organizacyjnej oraz sprawdza i weryfikuje prawidłowość złożonych/przesłanych akt osobowych funkcjonariuszy z innych jednostek, jednocześnie sprawdza poprawność ustalania wysługi lat i danych w SWOP.
• Wprowadza i uzupełnia dane w systemie SWOP - Kadra funkcjonariuszy w oparciu o dokumenty znajdujące się w aktach osobowych.
• Prowadzi sprawy kadrowe dot. funkcjonariuszy KWP w Opolu, SPPP i SPKP w Opolu.
• Prowadzi postępowania administracyjne w pierwszej instancji, związane z nawiązaniem, zmianą lub rozwiązaniem stosunku służbowego funkcjonariuszy KWP w Opolu, SPPP i SPKP w Opolu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Ustala uprawnienia funkcjonariuszy do nagród jubileuszowych, dodatków do uposażeń i innych świadczeń oraz przygotowuje dokumentację stanowiącą podstawę do ich wypłaty.
• Opiniuje wnioski nagrodowe oraz sporządza w tym zakresie rozkazy personalne.
• Sporządza notatki z przebiegu służby funkcjonariuszy KWP w Opolu, SPPP oraz SPKP w Opolu

Wymagania niezbędne

• Umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych.
• Znajomość ustawy o Policji i aktów wykonawczych oraz aktów, do których odsyła ww. ustawa, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy i aktów wykonawczych.
• Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy w zespole, otwartość.
• Umiejętność przekazywania informacji.